Как правильно поступить в случае когда меня заставляют писать заявление об увольнении задним числом.
Как правильно поступить в случае когда меня заставляют писать заявление об увольнении задним числом.
Уважаемая Екатерина!
Заставить писать Вас заявление да еще об увольнении никто не вправе. Писать его или нет - решаете Вы лично.
Спросить
На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.
Я нахожусь за границей. Справка вызов на преддипломную сессию находится у начальника. У меня оформлено без содержания до 28.02 с 01.03 преддипломная сессия, заявление я не успела написать, можно ли оформить несколько дней без одержания, пока не вернусь, а когда вернусь написать заявление (если можно задним числом)? Без заявления на основании справки меня заставляют писать только без содержания или на увольнение! Как мне правильно поступить?
Заявление на увольнение заставляют писать задним числом, а это попадает на время кражи планшета фирмы. Имеет ли это значение?
Я подписывала акт приема передачи планшета. Могут ли они удержать с зарплаты? Как правильно заявление оформить по согласованию сторон?
Меня хотят уволить и связано это с сокращением штатов, но фирму совсем не закрывают, а работников заставляют писать заявление по собственному желанию, но задним числом. Как мне правильно поступить в этой ситуации? Срочно, завтра мне нужно решить это вопрос.
Если заставляют подписать приказ об увольнении задним числом (разница между датой увольнения и временем подписания-месяц), стоит ли его подписывать, если заявление по собств. Было написано под нажимом?
Дайте совет, как себя вести в организации в которой заставляют писать заявления за свой счет задним числом. В случаи отказа грозят увольнением по статье.
Правда ли что после увольнения с работы по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный в течении месяца, т.к. я 19.09.2014 г. еще работая ушел на больничный, но в этот же день написал заявление на увольнение, но они уволили меня задним числом, не 19, а 17.09.2014, должны ли они в таком случае мне его оплатить,, когда при увольнении они сказали что мне нужно отрабатывать две недели, но когда узнали что я на больничном уволили без отработки и задним числом.
Нас на сильно застовляют писать заявление об увольнение как нам поступать правильно мой номер 89082135480 денис.
