Отсутствие работы в течение двух недель может привести к увольнению согласно указанной статье в трудовой
Если я не буду отрабатывать две недели, то меня уволят за прогулы. А в трудовой будет получается какая-то запись по какой статье уволили?
31.08.14 у меня заканчивается трудовой договор, я собираюсь написать заявление, чтобы меня уволили 29.08.14 по собственному желанию. Какая запись будет в трудовой книжке? Когда мне ее должны отдать? И заставят ли отрабатывать две недели?
Спасибо!
Запись в трудовой будет уволена по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ. С согласия работодателя вы можете быть уволены в день написания заявления, если нет согласия, в таком случае вы предупреждаете работодателя и должны быть уволены через 14 дней. В день увольнения вам должна быть выдана трудовая книжка и расчет.
СпроситьМеня незаконно уволили по 77 статье ТК РФ, я подала иск на восстановление на работе и оплате вынужденного прогула. Ответчик предлагает заключить мировое, изменить запись в трудовой на увольнение по сокращению. Если я соглашусь, то в трудовой запись с какой даты будет стоять об сокращении? И будет ли оплачен вынужденный прогул?
Здравствуйте!
Увольнение по сокращению штата - отличный вариант! При этом Вы должны внимательно отнестись к финансовым обязательствам работодателя по отношению к Вам, закрепив обязательства в мировом соглашении. Сроки увольнения тоже обсуждаются в соглашении. Вам будет не интересен вынужденный прогул, если Вам выплатят пособие при увольнении по сокращении штата.
СпроситьИмею ли я право при увольнении не отрабатывать две недели, а уйти с работы в день подачи заявления, если я не материально ответственное лицо. Могут ли меня заставить эти две недели отработать? Одну неделю я уже отработала, вторую неделю я не могу отработать так как нашла новое место работы. Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
Могу ли я не отрабатывать две недели?
Можете Татьяна, но только по согласию с работодателем. Если такого согласия нет, то придется вам работать и дальше до срока, если не хотите неприятностей.
СпроситьМеня заставили написать заявление по собственному желанию и заставляют отрабатывать две недели по заниженным процентам, а если я отказываюсь, то меня уволят по статье (за прогулы). Как мне быть? Спасибо.
Если не хотите увольняться то на период отработки вправе отозвать свое заявление об увольнении.
СпроситьНаписала заявление на увольнение 16 февраля 2021 года, по собственному желанию от 3 марта. Директор по каким то причинам не провела в системе моё заявление и меня не уволили 3 марта. Сегодня 5 марта директор сказала что пиши заново. Но получается что опять писать и ждать 2 недели. Отрабатывать я их не буду, будут прогулы. Тогда в трудовой будет увольнение по статье. Как мне быть?
У Вас есть подтверждение того, что Ваше заявления было принято работодателем 16 февраля?
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы продолжаете работать, у Вас нет на руках подтверждения вручения работодателю Вашего заявления, то придется подавать его заново, к сожалению.
Спросить
В данной ситуации для вас самое главное, чтобы ваше заявление на увольнение согласно ст 80 ТК РФ было зарегистрировано Если есть опасения что и повторно ваше заявление не зарегистрируют то лучше заявление на увольнение направить почтой заказным письмом с описью в конверте и уведомлением о вручении. С момента получения уведомления о вручении заявления будет идти срок 14 дней На 14 день требуйте вашего увольнения ст.84.1 ТК РФ.
СпроситьКак уволиться без отработки двух недель? Работодатель против, говорит без отработки не отпустит, но я влюбом случае отрабатывать не буду, как мне забрать документы, я полагаю не выйти на работу и тогда меня уволят по статье рогул с записью в трудовой, меня в принципе устраивает такой вариант, мне нужно чтоб меня уволили и отдали трудовую, так как выхожу на другую работу... или есть ещё какие варианты.
Анатолий, я бы советовал грамотно обратиться к работодателю с заявлением и обосновать необходимость Вашего увольнения "без отработки".
СпроситьХочу уволиться с магазина пятёрочка мне сказали надо отработать две недели если не буду отрабатывать уволят по статье я не хочу отрабатывать.
Дмитрий, к сожалению, закон не предусматривает освобождение от отработки.
Не отрабатывать можно только по соглашению сторон.
Закон четко говорит:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Если вы состоите в трудовых отношениях, то при подаче заявления на увольнение вы обязаны либо отработать 14 дней, либо по соглашению сторон. Но как я понимаю, ваш работодатель не согласен, можно заболеть и получив больничный лист на пробыв нетрудоспособным две недели, не отрабатывать.
Иначе вас действительно уволят за прогул.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий.
СМ.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Т.о.,
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Попытайтесь договориться с работодателем.
С уважением.
Спросить
Это не отработка. Просто уведомлять нужно за 2 недели. И без согласования этот срок нельзя уменьшить.
СпроситьЯ работал в частной организации. Пока работал решил пойти служить по контракту. Пришла на меня выписка из приказа прибыть в часть 15 июля! Времени отрабатывать две недели не было, я пришел к директору с заявлением на увольнение 13 июля, он мне говорит отрабатывать две недели, я не стал отрабатывать две недели и убыл в часть. Но потом когда я пришел забирать трудовую книжку то увидел что меня уволили по статье за прогул! Можно ли подать на них в суд, чтоб они изменили мне запись в трудовой книжке?
Можно подать иск, нарушена сама процедура увольнения за прогул, с Вас ведь даже объяснительную не взяли (ст.192, 193 ТК).
СпроситьНаписала заявление на увольнение, сказали отрабатывать две недели, я отказалась, так как вышла уже на новую работу. Сказали, что уволят по статье, за прогулы. Это правда?
Вы обязаны отработать две недели, если официально трудоустроены, иначе Вас могут уволить за прогулы.
Спросить
Да.
За 14 дней, если меньший срок не согласован с работодателем, - вы обязаны предупредить об увольнении.
Работодатель ВПРАВЕ согласиться уволить без такой отработки или сократить срок.
А так - да, - это прогул. Вы же еще работаете и не появились на рабочем месте.
Спросить
Сколько стоит услуга адвоката? Примерно на какую сумму можно рассчитать что бы снять статью
Спроситьна этот вопрос даст ответ юрист с которым заключите соглашение. Рекомендую вам обратиться к ЮРИСТУ ТРУДОВИКУ[u][/u],который отлично разбирается в тонкостях трудового права и занимается трудовыми отношениями.
Спросить
