Диана
28.02.2018, 12:17
Выплата выходного пособия при увольнении в случае ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие.
Нашу фирму собираются ликвидировать и предлагают мне уволится по соглашению сторон.
Если я соглашаюсь на такую схему, имею ли я право потом на получения пособия от РУЗН?
Или получение пособия возможно только при увольнении в связи с ликвидацией?
Заранее большое спасибо за ответ!
Уважаемая Татьяна,
право на получение пособия в РУСЗН за Вами сохранится только в случае увольнения в связи с ликвидацией орагнизации. Если организация все же будет ликвидирована, не забудьте взять копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация