Отказ от написания заявления и последствия - необходимость аннуляции увольнительного приказа и выплата 13-й зарплаты. Адрес суда в Санкт-Петербурге при несогласии с увольнением

29.01.2009, 20:43

• г. Санкт-Петербург

Меня вызвал к себе начальник и предложил написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Он сказал, что меня уволят по статье. Я весь этот разговор записала на диктофон. 28 января мне предъявили приказ о увольнении меня за исполнение моих обязанностей, в приказе указанно что увольняют меня с 30 января, 29 января я заболела и взяла больничный. Должны ли они анулировать приказ до моего выздоровления? И еще в компании издан приказ, что люди которые работают в компании по 31 января все получат 13 зарплату. Могут ли они мне не выплатить всвязи со сложившейся ситуацией? Фактически я числюсь в компании, т.к. мне на прием к врачу только 3 февраля. И скажите по какому адресу обращаться в суд в Санкт-Петербурге, еслм я не согласна с увольнением?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Баранов А.Н.

30.01.2009, 16:28,

г. Санкт-Петербург

Юлия, здравствуйте!

Вы просто молодец, что ходите на беседы к руководству с диктофоном!

Во-первых, что значит приказ об увольнении меня за исполнение обязанностей? Скорее всего вы имели ввиду, что за НЕисполнение обязанностей. Если это так, то без каких-либо документов, подтверждающих неиспонение, ваших объяснительных и пр., данное увольнение в суде будет признано незаконным.

Что касается вашего увольнения, то вас немогут уволить во время нахождения на больничном. Кроме того, копия данного приказа должна быть вручена вам под роспись.

Иск необходимо подавать по месту регистрации организации-работодателя.

Удачи вам!

С уважением,

Баранов Александр

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов