Нанят в кафе лицо младше 18 лет для продажи алкоголя - нарушение или нет? Каковы последствия для работодателя

• г. Веселое

Приняли на работу лицо которому нет 18 лет в кафе где продажа спиртными напитками. Является ли это нарушением? Если да то какое может быть наказание работодателю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 63]

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7