Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбор способа увольнения при ликвидации предприятия - анализ плюсов и минусов увольнения по ликвидации и по соглашению сторон

21.06.2015, 08:46
• г. Курск

При ликвидации предприятия есть два варианта увольнения: по ликвидации и по соглашению сторон. По какому из них лучше уволититься, какие плюсы и какие минусы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Откуда мы можем знать, что именно вам будет предлагать в соглашении, или на что именно вы согласитесь?

С чем сравнивать то?

Спросить

А предлагают уволиться по соглашению сторон, и говорят, что вы ничего не теряете как, если бы уволились по ликвидации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги