Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник пытается остаться в компании при массовых увольнениях и ищет способы увольнения по согласованию сторон

30.01.2009, 01:25
• г. Москва

У нас в компании массовые увольнения сотрудников. По словам начальства, у нас никого не сокращают, а все должны увольняться по собственному желанию. Так и ушли порядка 100 человек. Не знаю, чем их там запугали. Теперь дело дошло и до меня. Мое место занял любовник директора (он совершено некомпетентный). Но я уходить по собственному желанию не хочу. Директор пригрозил уволить меня по статье. Хочу добиться увольнения по согласованию сторон (с выплатой хотябы двух окладов), Но страшно остаться со статьей. Слышала, что работодатель может провести аттестацию. Что она из себя представляет? Откуда берут вопросы? И кто ее проводит? Как вести себя в этой ситуации?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Ксения!

Чтобы уволить по статье нужны веские основания. А чтобы провести аттестацию, для этого так же нужны специально оформленные документы, одобренные аттестационной комиссией.

С Уважением Наталья

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги