Как противостоять увольнению по необоснованным причинам и сохранить рабочее место

22.06.2015, 00:13

• г. Санкт-Петербург

Меня хотят уволить. Если я не подпишу заявление по собственному, скорее всего будут говорить об несоответствии занимаемой должности. Причины увольнения явно надуманы. Может таким образом сокращают штат или освобождают место для кого-то другого. Можно ли как-то противостоять такой ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

22.06.2015, 00:30,

г. Санкт-Петербург

Несоответствие занимаемой должности должно быть установлено только по результатам соответствующей аттестации. И никак иначе. Причем аттестация должна проводиться для всех, а не только для Вас (иначе будут признаки дискриминации работника), должно быть разработано положение об аттестации, должны быть розданы вопросы, дано достаточное время для подготовки, причем положение и вопросы должны быть выданы на ознакомление под личную роспись работника (в противном случае работник будет вправе утверждать, что не знаком с этими локальными актами). Не советую Вам писать заявление "по собственному желанию" (потом шансы доказать, что оно было вынужденным - 1:1000), если все же уволят - оспаривать законность увольнения в суде в течение 1 месяца со дня увольнения, обратившись с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как противостоять увольнению по необоснованным причинам и сохранить рабочее место

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов