На каком основании он может это сделать (и может ли вообще)?
Хочу уволиться по собственному желанию, написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Директор фирмы отказывает в подписи заявления. На каком основании он может это сделать (и может ли вообще)?
Добрый день.
По письменному Вашему заявлению работодатель вправе предоставить Вам неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Все выплаты, причитающиеся работнику, и трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении необходимо выдать перед уходом работника в отпуск.Если работник заболел в период отпуска с последующим увольнением, ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Но отпуск на число дней болезни не продлевается.Вы имеет еправо отозвать свое заявление об увольнении до начала отпуска (если на ваше место не приглашен другой работник, которому работодатель не вправе отказать в трудоустройстве).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация