Сергей
30.03.2014, 11:20
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Читать ответы (4)
Добрый день, у работников сменный график работы, согласно графику к примеру у работника стоит рабочая смена 9 мая, т.е с 08-00 утра 8 мая до 08 утра 9 мая, оплачено 20 часов и 5 ночных, так как из 24 часов у них есть перерыв на обед, который не оплачивается и 3 часа на сон с 24-00 до 03-00. Оплачивается ли ему праздничных 5 часов? Если да то как на них накручивается районная надбавка 20% и северный коэфициент 30%?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация