Демьян
17.07.2019, 07:33
Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Работаю в уголовно-исполнительной системе, в исправительной колонии. График работы сменный. На работе поставили перед фактом, что я буду откомандирован в управление на неопределенный срок. График работы каждый день, воскресение выходной. Но по семейный обстоятельствам (маленький ребенок) я каждый день работать не смогу. Сегодня уже должен был прибыть в управление работать, но я туда не прибыл. При этом никаких документов я не подписывал, никто меня ни с какими распоряжениями и приказами не ознакамливал. Все было в устной форме. Подскажите, какие могут быть последствия?
Никаких последствий, быть не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация