Маргарита Сергеевна
02.09.2014, 13:26
Возможно ли снять надбавку за увеличенный объем работы без дополнительного соглашения?
Читать ответы (1)
Я работаю в образовательной организации. Мне была установлена надбавка за увеличенный объем работы 100% к окладу. С начала учебного года надбавка без объяснений причин, предупреждений была снята, объем работы остался прежним. Насколько правомочным было решение руководителя и каков порядок снятия надбавки?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация