Сергей
18.08.2015, 08:11
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Читать ответы (1)
Как правильно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 14 календарных дней, если у меня индивидуальный график работы 4/3?
Здравствуйте, Юлия!
Заявление ни чем не отличается от обычной ситуации.
Но, вообще-то, в Вашей организации должен быть график отпусков. Если он существует, то Вам не нужно писать никакого заявления, а в отпуск Вас отправят по графику, заранее уведомив Вас о дате начала отпуска.
СпроситьОтпуск предоставляется в календарных днях,поэтому ваш график работы не влияет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация