Невозможность увольнения из-за долга - правомерное ограничение или нарушение прав работника?
Хочу уволиться с работы. Работаю старшим кассиром.
Но мне сказали, пока не заплачу долг, то об увольнение могу забыть.
1.Долг это недосдача в сейфе и не известно из-за кого, ведь сейфом пользуется несколько людей.
2. Долг за просрок в отделе.
Имеют ли право так удерживать на работе?
Нет, не имеют права!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Таким образом, написав заявление об увольнении и подав его, через 2 недели можете не выходить на работу.
Касаемо недостачи, пусть работодатель обращается в суд и доказывает, что в этом Ваша вина.
Спросить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ). Но в том или ином случае от работника требуется подписать соответствующий документ (заявление об увольнении, соглашение сторон).
Спросить
Здравствуйте, Евгения!
Пишите заявление на увольнение в двух экземплярах, один с регистрацией оставьте у себя.
Через две недели Вас должны уволить, выдать трудовую книжку и расчет.
Удерживать не имеют права.
По поводу недостачи - должен быть акт, составленный комиссией.
Если Вы с ним будете не согласны, его можно оспорить в суде.
Если при увольнении с Вас неправомерно вычтут сумму недостачи, так же обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Сегодня 29 сентября написала заявление на увольнение с работы, так как нашла более высокооплачиваемую работу.
Можно ли уволиться по совместительству и перейти на основную работу в другое место работы?
Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия
Пропавшая сумма на кассе - находятся ли кассиры банка под угрозой невиновности и как обезопасить свою зарплату?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Необходимые шаги для увольнения без обращения в трудовую инспекцию или суд
