При увольнении по внутреннему совместительству ему надо оплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Уточнение по вопросу? Внутренний совместитель уволился, по основной работе он работает дальше. При увольнении по внутреннему совместительству ему надо оплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Уважаемая Людмила! Эта статья Вам поможет:
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация