Екатерина Гагина
20.03.2008, 11:12
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Читать ответы (1)
Сыну связи с ликвидацией предприятия с 28 августа предложили 2 варианта или он пишет заявление по собственному желанию и ему будет выплачена компенсация в размере 3 окладов+ премия... и может работодатель оставить без этих обещаний тк он останется уже на улице или лучше ему отработать до 28 августа и пойти по ликвидации с записью в трудовой книжкеэто будет хотя бы ему гарантировать получать пособие в размере 2 х окладов и льготы на бирже по поиску работы...
Ваш сын может написать заявление о своем согласии на досрочное расторжение трудового договора с выплатой компенсаций в соответствии с ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация