Спор о днях обжалования - календарные или рабочие?
Госпожа Якушева О.В. Написала, что днями обжалования являются 10 календарных дней. Видимо имелись ввиду дела по административным правонарушениям. А может всё-таки рабочих?
Статья 193. ГК РФ Окончание срока в нерабочий день
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Таким образом нерабочий день (выходной или праздничный) не является днём обжалования. Но Любой выходной не является днём обжалования. - Прежде чем писать прочтите ст.112 ТК РФ + (к примеру) Постановления правительства «О переносе выходных дней в 2015 ГОДУ»№ 860 от 27.08.2014 г. Анализ дела, составление заявления или жалобы, подача документов в суд - это работа, а по выходным дням ТК РФ, а иногда и правительство РФ предписывают не работать. Да и все суды и большинство адм. органов не работают по выходным. Что же получается, власть должна отдыхать, а мы нет? Нигде в законе не указано про календарные дни. А где-же то, что все равны перед законом... А все сомнения в пользу правонарушителя... Разве не так?
Вы вообще о чем? Закон прочитать сумели? Вот и замечательно. Еще раз для особо одаренных: у вас 10 дней на обжалование - КАЛЕНДАРНЫХ! Но если последний день обжалования выпадает на выходной, срок продлевается до первого рабочего дня. Таким образом, предположим, решение принято 22 декабря, следовательно, окончание срока обжалования - 1 января, но вы можете подать жалобу в первый рабочий день, т.е. 11 января.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Окончание срока в нерабочий день и проблема равенства перед законом
Нерабочие праздничные дни в новогодние каникулы 2013 года - имеется ли основание для продления отпуска?
Последний день для обжалования в суд у предприятия является первый рабочий день после истечения 10-дневного срока.
На работу вышла 24.05.12 г. Правильно ли предоставлен отпуск?
Последний день для обжалования в суд у предприятия является понедельник, 15 июня.
Оплата следующего после праздничного рабочего дня в сменном графике в двойном размере при совпадении с выходным днем
Рабочий ли будет 3 ноября при шестидневной рабочей неделе в соответствии с постановлением Правительства РФ?
Как правильно рассчитать сроки на основе ГПК и ГК РФ - юристы дают противоположные ответы