Может ли работодатель запросить справку о прерывании беременности у сотрудницы?

• г. Новосибирск

Может ли работодатель запросить в женской консультации справку о сроках беременности своей сотрудницы? 04.03.2015 г. работница принесла справку 10 недель беременности, затем появилась на работе 26.05.2015 г. принесла больничный от терапевта с 21.04.2015 г. по 16.05.2015 г. 18.06.2015 г. прислала заказным письмом заявление на очередной отпуск и реквизиты р/счета с заявлением о перечислении денежных средств. Есть подозрение что беременность прервана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас нет обязанности предоставления ей отпуска, если только отпуск с 18.06. не значится в графике отпусков.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов