Ольга
12.10.2015, 21:37
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Читать ответы (2)
Что делать с женщинами находящимися в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком при реорганизации учреждения путем присоединения к другому учреждению.
В этом случае на основании ст75 ТК РФ трудовые отношения не прекращаются Женщине нужно требовать ,если она хочет выйти на работу,предоставление ей рабочего места по прежней должности и размеру зарплаты
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация