Я живу в Крыму меня хотят взять на работу воспитателем временно на летние время сказали будут начислять только

Государственный оклад младших воспитателей - сравнение с минималкой и вопрос о стимулирующих баллах

У нас у младших воспитателей оклад 5200 руб. + стимулирующие баллы. Правильно ли это? ведь минималка намного больше. Приходит временный работник у него нет стимулирующих баллов пустой оклад. А получает, как мы. мы наверно должны получать минимальный оклад и + стимулирующие баллы? Правильно ли это? , .заранее вам спасибо.

Читать ответы (3)

Влияет ли подработка на стимулирующие выплаты воспитателям с начала 2015 года?

С января 2015 г у воспитателей зарплата состоит из оклада, районного коэффициента и стимулирующих выплат: за стаж, за категорию, заведование кабинетом. Во время подработки на второй оклад эти стимулирующие выплаты не распространяются: оплачивают только оклад и районный коэффициент. Правомерно ли это? Куда можно обратиться для разъяснения? Также с января убрали оплату за высшее образование, объяснили тем, что все воспитатели должны быть с высшим, что включили всё в оклад. Хотя не у всех воспитателей есть в наличии дипломы о высшем образовании. Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

У меня в моем договоре прописана сумма оклада и сумма стимулирующих выплат ежемесячно. При расчете отпускных стимулирующие выплаты учитываются или только оклад?

Читать ответы (2)

Снимают ли стимулирующие выплаты у воспитателей детского сада летом? Правомерно ли такое решение?

Я работаю в дет. саду воспитателями, з.п. формируется из оклада и стимулирующих. И говорят что на лето нам стимулирующие снимают и будут платить голый оклад. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение закона - почему не повышают базовый оклад в детском саду?

Работаю воспитателем в детском саду. При начислении отпускных и больничных стимулирующие выплаты не учитываются. Начисления проводятся только с оклада. Хотя подоходный налог беётся и со тимулирующих выплат ежемесячно. Правомерны ли действия администрации? И ёще второй вопрос. В 2013 году базовый оклад не повышался, а повышали стимулирующие выплаты, хотя по закону длжны были повысить базовый оклад. Теперь с января 2014 года стимулирующие выплаты уменьшили, а оклад так и остался прежним. Теряем в зарплате существенно. Что делать? Понимаем, что администрация не права. Р.П.Вешкайма Ульяновская область.

Читать ответы (1)

Я работаю воспитателем. Зарплата за апрель нам сказали будет лишь в виде оклада, без стимулирующих выплат. Правомерно ли это?

Я работаю воспитателем. Зарплата за апрель нам сказали будет лишь в виде оклада, без стимулирующих выплат. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Читать ответы (5)

Отсутствие стимулирующих выплат у главного бухгалтера - важно обратиться в ГТИ или нет?

В Положении по оплате труда сказано, что зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Сегодня директор сказал, что стимулирующие есть у всех бухгалтеров (3 человека), а главному бухгалтеру нет. На вопрос почему? Ответил, что это его право начислять стимулирующие. Они не гарантированы. Учреждение государственное. Стоит обращаться в ГТИ или только потеряешь время? Стимулирующие у главного были всегда, взысканий за месяц нет.

Читать ответы (4)

Правомерны ли действия бухгалтера по начислению декретных - влияют ли стимулирующие надбавки на средний заработок?

Заранее спасибо за ответ. У меня такой вопрос: я нахожусь на 7 месяце беременности, и 1 октября 2012 года наступает мой декретный отпуск. Работаю воспитателем в детском саду - МБДОУ. Заработная плата у нас состоит из оклада +стимулирующие надбавки. У бухгалтера нашего детского сада я узнала как именно она будет начислять декретные и выяснила что только с оклада, никакие стимулирующие надбавки не войдут в мой средний заработок. Правомерны ли ее будут действия?

Читать ответы (1)

Просмотр и отмена стимулирующих выплат - нужны ли они, когда сменяешь должность?

Я работала воспитателем в доу зарплата состояла из стимулирующих выплат и оклада. Некоторое время назад я перешла на другую должность в данном доу. Стимулирующие выплаты на заморозили с января месяца по август сказали что выплатят в конце года при разговоре с заведующей доу она сказала что эти выплаты не положены т.к. я уже воспитателем не работаю. Правомерно ли это действие со стороны администрации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я живу в Крыму меня хотят взять на работу воспитателем временно на летние время сказали будут начислять только

Джанкой - онлайн услуги юристов