Кристина
01.03.2019, 05:07
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Читать ответы (2)
У меня вопрос: у сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, она хочет взять отпуск без сохр. Зп, работодатель не против каков максимальный срок?
Трудовое законодательство не ограничивает продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, оставляя решение данного вопроса также на усмотрение работодателя. Если руководство учреждения и работник пришли к соглашению, то отпуск может быть и две недели, и более месяца. Но это касается только тех отпусков, которые предоставляются по соглашению сторон трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
