Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Сколько времени руководитель имеет право рассматривать заявление работника на отпуск с последующим увольнением?
Сколько нужно столько и будет рассматривать С учетом того, что такой отпуск согласно статье 126 ТК РФ он не обязан предоставлять, за исключением случаев, когда он совпадает с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ). Свое решение он должен вынести не позднее чем за три дня до начала отпуска, т.к. При положительном решении работодатель должен успеть оплатить его в соответствии с законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
