Задержка выплаты компенсации за вынужденный прогул.

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?

Читать ответы (7)

При восстановлении на работе выплаченное выходное пособие зачитывается ли в сумму компенсации вынужденного прогула.

При восстановлении на работе выплаченное выходное пособие зачитывается ли в сумму компенсации вынужденного прогула.

Читать ответы (1)

Оплата госпошлины работодателем при подаче кассационной жалобы на решение суда о восстановлении на работе и компенсации

Подсажите должен ли платить госпошлину работодатель при подаче кассационной жалобы на решение районного суда о восстановлении на работе и компенсации времени вынужденного прогула? (уволенный работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда и его исковые требования были удовлетворены).

Читать ответы (1)

Работник был уволен за прогулы 2 года назад, копия приказа об увольнении до сих пор не вручена.

Работник был уволен за прогулы 2 года назад, копия приказа об увольнении до сих пор не вручена. Хотим подать иск о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением (имеются уважительные причины). Действительно ли существует норма, согласно которой при решении суда о восстановлении на работе выплата заработка за время вынужденного прогула осуществляется за время не более 12 месяцев (даже если срок вынужденного прогула составил более 12 месяцев)? В случае удовлетворения требования о восстановлении суд постановит взыскать компенсацию за 2 года или только за 1?

Читать ответы (1)

Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?

Человека уволили за прогулы. Суд изменил формулировку увольнения на "по собственному желанию", но выплату среднего заработка и моральную компенсацию не присудил. Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?

Читать ответы (2)

Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?

Первоначально я заявила исковые требования о восстановлении меня на работе, признании незаконным приказа об увольнении, выплате заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Могу ли я теперь уточнить и дополнить исковые требования, и в связи с устройством на работу к новому работодателю, просить признать увольнение незаконным, выплатить заработок за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула без восстановления на работу к бывшему работодателю? Скажите, исключая из своего искового заявления требование о восстановлении меня на работе и признании незаконным приказа об увольнении и заменяя его требованием о признании увольнения незаконным, это будет правильно, в рамках заявленных требований?

Читать ответы (2)

Каков срок выплаты вынужденного прогула при восстановлении работника и каковы последствия задержки?

В какой срок необходимо произвести выплату вынужденного прогула при восстановлении работника. Что грозит учреждению, если выплаты не произведены в срок?

Читать ответы (1)

Могу ли я частично отказаться от исковых требований в апелляции по восстановлению на работе и прогулу?

Суд первой инстанции мой иск о восстановлении на работе и выплаты за прогул не удовлетворил. Хочу подать в апелляцию. Могу ли я частично отказаться от исковых требований (не восстанавливаться на работе, тк планирую устроиться на новую, а признать увольнение незаконным и просить выплату вынужденного прогула?) спасибо!

Читать ответы (2)

Вопрос увольнения за прогул и компенсации в случае невыдачи трудовой книжки ООО

Может ли являться основанием увольнение по п.п. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул, для не выплаты виновного в невыдаче трудовой книжки ООО, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсацию за его задержку по день выдачи трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Возможность получения компенсации вынужденного прогула при устройстве на новую работу перед рассмотрением дела в суде

Добрый вечер. В настоящее время в производстве суда мое дело о восстановлении на работе и компенсации вынужденного прогула. Хотелось бы узнать, если до того, как дело будет рассмотрено, я устроюсь на другую работу, а суд встанет на мою сторону, могу ли я, отказавшись от восстановления на работе, потребовать компенсацию вынужденного прогула с момента увольнения по день трудоустройства на новое место? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59