Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отработал на предприятии чуть больше 6 месяцев. Имею ли я право на отпуск? Имеет ли право начальник мне отказать?

24.06.2015, 07:31
• г. Копейск

Я отработал на предприятии чуть больше 6 месяцев. Имею ли я право на отпуск? Имеет ли право начальник мне отказать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, имеете такое право

Спросить

Ст122 ТК РФ на этот счет сформулирована крайне неудачно. В этой статье прописано что право на использование отпуска возникает у работника по истечению 6 месяцев непрерывной работы Но в этой статье не прописана обязанность работодателя дать вам такой отпуск именно по истечению 6 месяцев Поэтому работодатель вправе вам отказать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Копейск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Нина
26.10.2015, 11:01

Я отработала на предприятии 11 месяцев написала заявление на отпуск имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске.

Я отаботала на предприятии 11 месяцев инаписала заявление на отпуск имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске.
Читать ответы (1)
Василий
17.05.2018, 01:03

Отказ начальника участка в подписании полного отпуска после 12 месяцев работы - законное ли это?

Я отработал 12 месяцев на предприятии, хочу пойти в отпуск, начальник участка не подписывает полный отпуск. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Елена
18.06.2017, 16:25

Отпуск для ветерана боевых действий - продолжительность и процедура оформления

Я ветеран боевых действий отработала 6 мес. на какой срок я могу уйти в отпуск и за сколько дней должна написать заявление. Имеет ли право начальник отказать мне в отпуске на основаннии сильной загруженности предприятия.
Читать ответы (3)
Светлана
10.03.2016, 06:51

Право на отпуск и увольнение после 5,5 месяцев работы

Я отработал 5,5 месяцев, имею ли я право написать заявление на отпуск сроком на 2 недели с последующим увольнением, имеет ли право работодатель отказать в отпуске?
Читать ответы (2)
Наталья
16.07.2014, 08:35

Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право руководитель предприятия отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?
Читать ответы (1)
Марина
30.09.2014, 03:36

Муж, уволенный по собственному желанию из-за не выплаты заработной платы, имеет ли право на компенсацию за отпуск?

Муж отработал на предприятии чуть меньше 2 месяцев. Причиной увольнения по собственному желанию послужила не выплата заработной платы. Имеет ли он право на компенсацию за отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
27.05.2017, 08:22

Право на полный отпуск после работы на предприятии 7 месяцев

Я отработала на предприятии семь месяцев хочу взять полный отпуск имеет ли право работодатель отказать, мне утверждают что дадут отпуск только за отработанное время. Если не имеет то на какую статью мне опираться.
Читать ответы (1)
Марина
12.01.2010, 20:39

В бухгалтерии ему сказали, раз он не отработал 12 месяцев, то и права на компенсацию у него нет.

Имеет ли право работник на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия, если он отработал на этом предприятии всего 8 месяцев? В бухгалтерии ему сказали, раз он не отработал 12 месяцев, то и права на компенсацию у него нет.
Читать ответы (1)
Мария
06.12.2011, 19:33

Вопросы по отпуску - возможность взять отпуск после 10 месяцев работы и право начальника отказать в удовлетворении заявления

Я отработал 10 месяцев и хотел взять отпуск, но начальник говорит, что еще 2 месяца я должен отработать. Это верно? И за сколько до отпуска пишется заявление на отпуск и имеют ли право мое заявление не удовлетворить? Большое спасибо!
Читать ответы (1)