Наталья
29.05.2015, 12:16
Возможность использования неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Такая ситуация, сотрудник находился в отпуске по уходу за первым ребенком, потом она забеременела вторым ребенком,15 апреля 2013 вышла на 2 часа на работу и 16 апреля ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет, 17 июля 2015 заканчивается отпуск и сотрудница увольняется не выходя на работу, у нее осталось 38 дней неиспользованного отпуска, как рассчитать ей компенсацию за отпуск? Спасибо.
Добрый день! Согласно Трудовому кодексу рассчитывайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация