Есть ли у юристов система оплаты в рассрочку или только всей суммой сразу за помощь в каком-либо деле?

• г. Омск

Есть ли у юристов система оплаты в рассрочку или только всей суммой сразу за помощь в каком-либо деле?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как договоритесь, так и будет.

Спросить
Галина
11.12.2018, 09:37

Новая система оплаты труда в школе - отсутствие материальной помощи к отпуску за предыдущий период

Я работаю в школе и после нового года мы переходим на новую систему оплаты труда, которая не предусматривает материальную помощь к отпуску (мат. помощь к отпуску будет распределена равномерно на текущую заработную плату с марта месяца, хотя приказ вступает в силу с января месяца). Возможно ли получить материальную помощь к отпуску за отработанный период предшествующий новой системе оплаты труда? На практике получается, что старая система оплаты гарантировала материальную помощь к отпуску за отработанный период времени. Новая системы труда, распределяет мат. помощь равномерно на всю зарплату в процентном соотношении (+5-15 тысяч к зарплате). И это очень замечательно. Только по старой системе мы отработаем 6 месяцев (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль) не получив к летнему отпуску материальной помощи, потому что апрель и май будут идти по новой системе оплата труда. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
24.05.2015, 17:43

Возможность указать желаемый график оплаты в заявлении

Если судья даст мне рассрочку на оплату штрафа, в какой форме это будет. Просто дата до наступления которой я должен оплатить штраф или это будет график оплат на протяжении срока рассрочки? Имеет смысл писать в заявлении на рассрочку желаемый график оплаты?
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2008, 14:22

Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ?

В нашей организации планируется ввод новой системы оплаты труда. Мы хотим применить "вилочную" систему. Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Кузьмин И.В.
03.05.2007, 09:38

Могу ли я потребовать перезаключить договор на условиях повременной системы оплаты?

В соответствии с законом о связи № 126-Ф 3 от 7.07.03 в ст. 54 «Оплата услуг связи» сказано, что «Оплата местных телефонных соединений производится по выбору абонента-гражданина с применением абонентской или повременной системы оплаты». Оператор связи сообщил мне, что оплата их услуг может быть только с применением абонентской системы оплаты (в моем договоре с оператором связи так же сказано, что система оплаты абонентская). Могу ли я потребовать перезаключить договор на условиях повременной системы оплаты? Обязан ли оператор связи предоставить мне такую возможность? Какова ответственность оператора связи в случае отказа? С уважением, Кузьмин И.В.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.04.2017, 13:52

Отказ в рассрочке по оплате ЖКХ - законность и варианты действий

Отказывают в рассрочке на основании каких-то законов. Только устраиваюсь на работу и возникли трудности в финансах, в оплате ЖКХ, мне бы очень помогла рассрочка на пол года. ЖКХ предлагает рассрочку при условии оплаты 50% сразу, в случае отказа от их условий, отключат канализацию и воду. Вот письменный пример их официального ответа: 1) https://pp.userapi.com/c638728/v638728591/34b23/JQI7mRpAoHs.jpg 2) https://pp.userapi.com/c638728/v638728591/34b2d/BJIkUcuh7Hc.jpg Посоветуйте, пожалуйста, может быть в прокуратуру написать или в суд? Нет возможности сразу оплатить 50%. Это очень много. Законно ли всё это? Заранее благодарю.
Читать ответы (7)
Павел
28.03.2018, 09:18

Рассрочка без переплат - Как обезопасить себя при совместной покупке квартиры с тёщей в гражданском браке?

Живём с девушкой гражданским браком. Тёща предложила улучшить жилищные условия с помощью совместных накоплений. Она работает в строительной фирме, ей там предложили рассрочку без переплат за квартиру. Платежи по рассрочке будем платить мы с девушкой. Есть страх, что я честно проплачу два года рассрочки за квартиру, а потом останусь ни с чем (сразу не получается рассрочку взять на себя, так как она только для работников стройки) И главное, каким образом обезопасить себя, случится за два года может всякое?
Читать ответы (2)
Наталья
14.09.2009, 16:10

И получается что премии не входят в систему оплаты труда, то есть ее (системы) вообще нет.

При расчете среднего заработка за период вынужденного прогула будут ли учитываться регулярные ежемесячные премии фактически начисленные за фактические отработанное время? Есть одно "но". Система оплаты труда на предприятии отсутствует. И получается что премии не входят в систему оплаты труда, то есть ее (системы) вообще нет. Спасибо!
Читать ответы (1)