Работодатель требует подписать допсоглашение на возмещение затрат за усовершенствование при увольнении - нужно ли мне это делать?

• г. Уфа

При увольнении работодатель требует подписать допсоглашение на возмещение затрат организации (ГУП мед. учреждение) за усовершенствование (которое работник должен проходить каждые 5 лет), до учебы ни каких соглашений и договоров не подписывалось. Должна ли я возмещать, если нет то какой статьей мне оперировать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Согласно ст. 72 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 06.04.2015) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

Вы ничего не должны возмещать это обязанность работодателя.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов