Светлана
11.01.2022, 05:46
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?
Читать ответы (2)
Можно ли считать отказом, не предоставления рабочего места женщине, желающей прервать отпуск по уходу за ребенком, если ребенку исполнилось 1,5 года, и женщина обратилась с заявлением к работадателю за 2 недели до выхода на свое прежнее место работы, а он работу ей предоставить отказывается.
Работодатель обязан предоставить рабочее место. Пишите жалобу в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
Ст.256 ТК РФ.
Спросить