Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Такая ситуация: мой муж работает в кафе с графиком 5/2,сейчас кафе продали другому человеку. Новый начальник решил закрыть кафе на 6 день, которые являются рабочими! Соответственно муж теряет рабочие дни и деньги. Имеет ли право новое руководство на это?
Да, начальник имеет право объявить простой и оплатить 2/3 средней зарплаты работникам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

