Виктория
06.03.2014, 01:23
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Читать ответы (1)
Добрый вечер! Меня интересует вопрос про отпуска: в мае 2015 года я отпустила в очередной оплачиваемый отпуск на 2 недели (14 календарных дней) работника, в настоящее время не имею возможности сейчас отпустить в отпуск работника (написал заявление с 13 июля еще на 2 недели), грозит трудовой инспекцией. Могу ли я попросить работника переписать заявление на другое время, на какую статью можно сослаться? Подскажите через сколько месяцев необходимо предоставлять 2-ую половину отпуска?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
