Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Требование руководства о переходе на неполный рабочий день - правомерно или нет?

25.06.2015, 07:12

• г. Зея

Я сменный работник (36-ти часовая неделя), нас заставляют писать заявление на неполный рабочий день. Мне до пенсии осталось 10 месяцев и при начислении средний будет естественно меньше. Правомерно ли такое требование руководства?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

25.06.2015, 07:14,

г. Снежногорск

Не пишите, руки же не выкручивают.

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

25.06.2015, 07:14,

г. Пермь

Неправомерно.Поэтому и заставляют писать.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

25.06.2015, 07:18,

г. Зея

Подскажите на какой документ можно сослаться

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

25.06.2015, 07:20,

г. Пермь

Вам не надо ссылаться на какой то документ. Достаточно сказать, что вы против, писать ничего не будете.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

25.06.2015, 07:21,

г. Новокузнецк

ссылайтесь на ст72 ТК РФ На изменение режима работы должно быть ваше добровольное согласие

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование руководства о переходе на неполный рабочий день - правомерно или нет?

Зея - онлайн услуги юристов