Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель предложить должность с меньшей зарплатой после декретного отпуска у сотрудницы с двумя детьми при закрытии дополнительного офиса?

25.06.2015, 09:30
• г. Москва

Имеет ли право работодатель после окончания декретного отпуска (2 ребенка) предложить должность с меньшей зарплатой? Доп. офис где работала закрылся.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ч.4 ст.256 ТК РФ, на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). То есть работодатель обязан предоставить работу на прежних условиях, и Вам не следует соглашаться на нижеоплачиваемую должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
19.09.2013, 10:50

Сокращение зарплаты после декретного отпуска - когда работодатель имеет право предложить должность с меньшей зарплатой?

Имеет ли право работодатель после окончания декретного отпуска предложить должность с меньшей зарплатой? Если да, то в каком случае?
Читать ответы (1)
Виктория
11.11.2016, 18:28

Может ли работодатель предложить мне вакансию с меньшей зарплатой при выходе из декретного отпуска

Являюсь одинокой матерью, ребёнку 1,5 во время декретного отпуска мою должность сократили. Может ли работодатель (при выходе из декрета) предложить мне вакансию с меньшей зарплатой?
Читать ответы (2)
Светлана
15.11.2011, 14:10

Работница до декретного отпуска работала бухгалтером, но без бухгалтерского образования.

Работница до декретного отпуска работала бухгалтером, но без бухгалтерского образования. Сейчас она выходит из декретного отпуска, но руководитель не хочет чтобы она работала на прежней должности бухгалтера. Если он предложит ей перевестись на другую должность, например учетчиком с не меньшей зарплатой, а она не согласиться, может ли он расторгнуть с ней ТД. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
03.05.2015, 17:04

Особенности сокращения сотрудников и сохранение должности в дополнительном офисе Банка в связи с беременностью

Я работаю в дополнительном офисе Банка в городе Б. Наш основной Филиал находится в городе А. Моя должность начальник дополнительного офиса города Б. Сейчас наш доп. Офис закрывает и всех сотрудников сокращают. Я беременна и в связи с этим вопрос такой: могут ли меня сократить, а если все таки не могут, то сохраняется ли моя должность с зарплатой или же в связи с закрытием доп. офиса меня могут перевести на другую должность с меньшей зарплатой? И могу ли я отказаться ездить в другой город, где находится наш Филиал, дорабатывать до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина Сапранцова
09.12.2013, 19:30

Может ли руководство банка перевести меня в другой офис после декретного отпуска, если название офиса прописано в должности?

Я до декретного отпуска работала начальником офиса в банке. Сообщила руководству, что собираюсь выходить на работу, не хотят возвращать меня в тотже офис. Имеют ли они право поставить меня в другой офис, если в моей должности прописано название офиса.
Читать ответы (1)
Катя
04.06.2012, 18:22

Как работодатель может изменить должность во время беременности или после декретного отпуска?

Имеет ли работодатель понизить по должности во время беременности (перед уходом в декретный отпуск)? Или после выхода с декретного отпуска предложить другую вакансию и перевести в другой отдел? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
02.04.2018, 11:55

По окончанию декретного отпуска имеет ли право работодателя без моего согласия перевести меня на другую должность?

По окончанию декретного отпуска имеет ли право работодателя без моего согласия перевести меня на другую должность?
Читать ответы (1)
Наталья
25.07.2015, 23:40

Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?

В связи с сокращением ОВО меня сокращают, я на должности пом. дежурного, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске в статусе мать одиночка. Имеют ли право по окончание декретного отпуска сократить меня, не предоставив другую должность. И подписывать ли мне листок уведомления о сокращении в котором НЕ УКАЗЫВАЕТСЯ что по окончании декретного отпуска мне будет предоставлена другая должность?
Читать ответы (1)
Лаписа
13.07.2015, 22:34

Сокращение на госслужбе после декретного отпуска - законность и дальнейшие действия

Работала на госслужбе, пока была в декрете, произошла реорганизация. При выходе с декретного отпуска, предложили должность с понижением и меньшей зарплатой. Меня сократили. Ребенку 1.5 года Это законно и что делать?
Читать ответы (1)
Джама
07.03.2019, 14:55

Права работницы после выхода на работу из декретного отпуска - возможность задержания и неплатная переработка

Вышла на работу до окончания декретного отпуска, имеет ли право работодатель задерживать на работе после окончания смены, и не оплачивать переработку?
Читать ответы (1)