Правомочность расторжения трудового договора по соглашению сторон при закрытии организации и возможность выхода на работу

• г. Иваново

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Три года ребенку исполняется 4 сентября 2015. Я сразу же планирую выйти на работу, однако организация, в которой я тружусь, будет закрыта в связи с ликвидацией 30 октября 2015 года. Мне сейчас предлагают подписать расторжение трудового договора по соглашению сторон. Правомочно ли это? Уведомление о ликвидации мне не вручали. Возможно ли мне выйти на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

предлагать вам правомочны. ваше дело - отказаться или соглашаться. уведомить о ликвидации должны за 2 месяца срок еще не подошел

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов