Уволенный сотрудник обращается с претензией к ООО ПКФ «Тюменнефтегазстройпроект» из-за не выплаты заработной платы и невыполнения других обязательств
26 мая 2015 года я уволился с ООО ПКФ «Тюменнефтегазстройпроект» расположенная по ул. г. Тюмень ул. Челюскинцев 26 мне не была выплачена заработная плата за март 2015 года и май 2015 года. Мной было направлена письменная претензия почтой России на имя генерального директора Фокин С В и в электронном виде по адресу office@tngsp.ru так же я прошел повышения квалификации за собственный счет мне по трудовому договору должны были компенсировать, что не произошло. Также мне бухгалтерия не передала оригиналы справок НДФЛ 2, справки что я не получал компенсации при рождении ребенка, что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На 23.06.2015 не выполнены не одно требования, предъявленные к работодателю в письменном или устной форме. Я живу и работал в Омской области город Омск.
Согласно трудовому договору 78/14 от 23 сентября 2014 года мне не было выплачена заработная плата за март 2015 года и май 2015 года заработная плата, предусмотренная пунктом 1 согласно трудового договора дополнительного соглашения и гарантируется своевременная выплата заработной платы пункт 2.1.4 основного трудового договора. Также в день увольнения 26 мая 2015 мне не был произведен полный расчет на банковскую карточку согласно пункта 4.2 трудовому договору 78/14 от 23 сентября 2014 года. Также не выполнено требование пункта 6.2 бухгалтерия не выдала мне оригинал справки НДФЛ 2 за 2014 и 2015 год (заявление от 29.04.2015 и 15.06.2015 года) и также не оформила социальное обеспечения работника при рождении ребенка свидетельство о рождение ребенка было направлено 25.04.2015 года (а также заявление о выдаче справок указанном в данном заявлении от 19.05.2015 года).
Согласно в электронной переписки от 19 и 20 мая 2015 года с сотрудником сотрудником дает четко понять, что предоставляется дальнейшая работа не будит. В связи с чем было принято решение мной об увольнении:
Не выплата заработной платы за март 2015 года в размере 14000 рублей.
Не выплата заработной платы за май 2015 года в размере 11750 рублей.
Не предоставление другого место работы.
Не предоставлении справок от бухгалтерии для получение социальных выплат для ребенка и многое другое.
Не компенсировали повышение квалификации в размере 21000 рублей.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация