Выплата на совмещение.

• г. Константиновск

Положены ли коммунальные выплаты по внутреннему совмещению пед работнику работающему на 0,3 ставки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы получаете компенсацию по основной должности. то по совмещаемой должности компенсация не положена.

Спросить
Гость
03.12.2020, 11:25

Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совмещению.
Читать ответы (1)
Людмила
21.04.2014, 17:02

Выплаты стимулирующего характера для медперсонала, работающего по внутреннему совместительству

Положено ли выплачивать работодателю выплачивать работнику медперсонала, работающему по внутреннему совместительству выплаты стимулирующего характера? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.04.2017, 18:23

Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению

Работодатель впаве уволить работника по внутреннему совмещению, если на эту должность найден основной работник. Вправе ли работодатель уволить, если у нового работника есть основная работа и его устраивают на совмещение?
Читать ответы (1)
Анна
17.01.2008, 14:20

Я работаю на полной ставке, и дело в том что у нас уходит работник в декрет а мне ее подменять, т.е. своя работа плюс совмещение

Я работаю на полной ставке, и дело в том что у нас уходит работник в декрет а мне ее подменять, т.е. своя работа плюс совмещение, вопрос такой сколько по трудовому закону положено при совмещении ставки т.е. какую могут мне дать ставку дополнительную.
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
26.05.2017, 15:15

Основные принципы перевода сотрудников на педагогические должности

Как правильно перевести с основной ставки завуча и педагога по совместительству (внутреннему совмещению) на педагога по основной ставке и 0,5 ставки завуча по совместительству (внутреннему совмещению?)?
Читать ответы (1)
Лариса
06.12.2017, 02:58

Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?

Добрый день! Приняли основного работника на 0,5 ставки зам. директора по безопасности. Хотим принять его еще на ставку вахтера по совмещению профессий. Как правильно оформить: 1 ставку совмещения или по 0,5 совмещения и совместительства?
Читать ответы (1)
Виктор
02.09.2016, 08:42

Как правильно уволить работника на второй ставке внутреннего совмещения, если он совершил прогул?

Ответьте пожалуйста, если у меня работник работающий на основном месте работы дворником, работающий еще по внутреннему совмещению, - на второй ставке дворника, совершил прогул более 4 часов, я его увольняю за прогул с основного места работы, должен дворник быть уволен автоматически со ставки внутреннего совмещения?!
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
18.04.2018, 11:48

Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?

Вопрос об оплате труда за совмещение должностей. Оклад работника по основной ставке 11163 руб., ставка по совмещению 9431 руб. Есть ли ограничения в оплате труда за совмещение должностей по закону? Можно ли работнику доплатить за совмещение 9431 руб.? Или это должен быть процент от оклада? Как правильно? Спасибо.
Читать ответы (1)