Мария Александровна
06.06.2021, 19:51
«Несоответствие графика работы трудовому договору - мать одиночка не может принять 6-дневную рабочую неделю»
Читать ответы (3)
До сегодняшнего дня работала по графику 5 ти дневная рабочая неделя 9 часовой рабочий день( с 8 до 18:00). За эти лишние часы работодатель предоставлял выходной день. График составоялся таким образом, чтобы общее число отработанных часов в месяц соответствовало норме. Со следующего месяца мне изменили график, мотивируя что в некоторые недели старого графика была превышена норма 40 часов в неделю и теперь это грубое нарушение закона и больше так нельзя. Вопрос: как найти компромис с работодателем ?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация