Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Добрый день.Я работаю мерчендайзером на компанию.Сейчас мне предлагают уволиться по соглашению сторон с 2 -х месячнй

25.06.2015, 17:55
• г. Краснодар

Добрый день.Я работаю мерчендайзером на компанию.Сейчас мне предлагают уволиться по соглашению сторон с 2 -х месячнй выплатой как по сокращению,но в трудовой запись -по соглашению сторон,мотивируя ,что много документов надо и большая волокита с бумагами.Как мне быть?соглашаться или требовать,чтобы уволили по сокращению.Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
05.07.2011, 16:31

Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов, мотивируя тем, что по сокращению штата я получу меньше.

Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов, мотивируя тем, что по сокращению штата я получу меньше.
Читать ответы (1)
Юлия
01.04.2016, 23:36

Возможность увольнения по сокращению и что можно ожидать в таком случае

Здравсвуйте мне предлагают остаться в новой компании или уволиться по соглашеню сторон но соглашенй пока не предлагают могу ли я требовать увольнене по сокращеню если меня об этом не предупреждали и на что я могу расчитывать. Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь Васильевна
27.10.2016, 09:13

Живу и работаю на крайнем севере - сокращение штатов и предложение о добровольном увольнении - что выбрать?

Живу и работаю на крайнем севере. На работе сокращение штатов. Я пенсионерю Предлагают отработать 2 месяца и уволиться по соглашению сторон! Вопрос: Нужно ли соглашаться или настаивать на сокращении?
Читать ответы (1)
Андрей
02.06.2020, 12:49

Уволиться с выплатой 1,5 зп - выгодно или нет при сокращении зарплаты на 50%?

День добрый! Ситуация следующая. Предлагают уволится по собственному, с выплатой компенсации 1,5 зп средних, единоразово, при увольнении. Насколько это адекватно? Или лучше договариваться по соглашению сторон? Или по сокращению идти? Зп с мая сократили на 50%. Заранее ни о чем не предупреждали, о сокращении тоже.
Читать ответы (3)
Татьяна
11.03.2018, 11:55

Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца

Скажите пожалуйста, идёт сокращение на работе, мне предлагают идти либо сокращение по соглашению сторон или сокращение с обработкой 2 месяца. Можете сказать в чем разница? Как это отразится в трудовой книге? Будет ли биржа платить если я уйду по соглашению сторон, и если я после сокращения уйду на больничный кто мне его оплатит? Как вообще идёт расчёт по этим двум пунктам: по соглашению и сокращению? Сколько будет платить биржа после сокращения по соглашению сторон и сколько будет платить если я уйду по сокращению? Вопросов много, спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (2)
Елена
10.02.2014, 14:36

Как выбрать наиболее выгодный способ увольнения - по соглашению сторон или по сокращению в условиях лишения банка лицензии?

Как выгодней уволиться по соглашению сторон или по сокращению? У банка отозвали лицензию нам раздали уведомления о сокращении до 22.04.14,теперь прищел конкурсный управляющий и предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в сумме двух окладов (по трудовому договору, всю сумму белой зарплаты сделали с ноября 2013) Подскажите как быть?
Читать ответы (4)
Надежда
02.12.2013, 23:17

Как избежать 2-х месячной отработки при сокращении?

Что выгодней, уволиться по сокращению или по соглашению двух сторон с выплатой трех средних заработка (после выхода из декретного отпуска)? При каких условиях возможно избежать 2-х месячной отработки при сокращении?
Читать ответы (1)
Антон
07.02.2014, 20:30

Отказ от соглашения о сокращении - какие выгоды это может принести мне

Я попадаю под сокращение, и мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Я хочу отказаться от соглашения. Какой будет плюс в этом для меня при сокращении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
01.12.2015, 06:38

Увольнение по соглашению сторон или сокращение

Мпе предлагают вместо сокращения увольнение по соглашению сторон с выплатой 3-х з/пл. затем я сразу же устраиваюсь в др. компанию, находящуюся в холдинге. Как выгоднее в данном случае по сокращению либо по соглашению сторон?
Читать ответы (1)