Если нет, то как может повлиять мое заявление о приеме на работу в суде?
Я была принята на работу на время отпуска работника по уходу за ребенком до 1,5 лет. В заявлении о приеме на работу указано, что я принята на время отпуска этого работника. В трудовом договоре указано слово "Срочный", но не указан ни срок, ни причина срочности (т.е. нет ссылки на то, что я принята на время отпуска отсутсвующего работника). В приказе о приеме на работу только слово "временно", и снова нет ссылки на то, что я принята на время отсутсвующего работника. Сейчас этот работник вышел на работу, в связи с чем меня уволили. Работодатель говорит, что договор со мной был заключен срочный, что о том же гласит заявление о приеме на работу. Является ли мой договор срочным? Если нет, то как может повлиять мое заявление о приеме на работу в суде?
Людмила, уволены законно. Можете не тратить время и деньги на суды.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Ачинск - онлайн услуги юристов

Противоречие в трудовом договоре - отсутствие указания сроков и истечение договора после декретного отпуска
Но не был указан срок на который принят работник, а также причина принятия временно.
