Фирма не может предоставить расчетный лист и не имеет подписанного договора о работе

В фирме, где я работаю, я взял деньги на приобретение компьютера для филиала. Купил компьютер и отправил его на нашей машиной в филиал. Там его получили. Я сделал ошибку, что сразу не передал документы подтверждающие факт передачи. Эти документы я посылал письмом, но подписанные обратно не получил. Затем филиал распался. Я попросил, чтобы компьютер вернули обратно, но мне сказали, что компьютер этот единственный рычаг, с помощью которого человек в филиале может вернуть деньги, которые ему задолжала фирма. Теперь фирма оштрафовала меня на сумму равну стоимости этого компьютера. Очень прошу дать мне совет, как мне быть! С уважением, Ломшаков Александр!

Выполнили работы по договору, есть подписанные акты выполненных работ. После чего фирма заказчик прекратила существование (офис закрыт, деятельность не ведется, денег на счетах нет) Возможно ли привлечь директора и главного бухгалтера этой фирмы к ответственности и по какой статье, явное кидаловос их стороны. Наша фирма такая не одна, есть еще несколько фирм которые выполняли работы у этого заказчика и с ними не был произведен расчет.

Официально устроилась на работу, было написано заявление на работу. Проработала месяц, написала заявление на увольнение, договора с подписью моей и руководителя не было, не при устройстве на работу, не при увольнение. На руки не получила копию договора. По семейным обстоятельствам уехала в другой город. Не смогла заехать на работу забрать трудовую книжку и расчетные. Позвонив начальству мне отказали возвращать трудовую книжку, дали номер бухгалтерии, позвонила в бухгалтерию, сказали, что должна лично подписать какой то договор у них, тогда отдадут книжку. Приехать я не могу, а почтой присылать отказываются. Не могу устроиться на работу без трудовой книжки. Что с этим делать? Куда обращаться? Без работы уже Больше месяца.

У меня вот какой вопрос Я работаю на предприятии ОАО. После отработанного определенного срока попросил предоставить мне расчетный лист за отработанное время. Работа вахтовая месяц/месяц Офис компании находится в другом городе По телефону обратился в бухгалтерию попросил чтобы мои расчетные листки отправляли на электронную почту. Там мне сказали напиши заявление директор подпишит и без проблем. Но шло время расчеток не было, Узнал что директор моё заявление подписал, а в бухгалтерии мне сказали, что квитки нельзя отправлять по электронке (запрет глав. Буха) разглашение коммерческой тайны. Правомерны ли действия глав буха.

У меня следующая ситуация: Работал в фирме А с июля 2010 по октябрь 2012. Фирма А сделала платеж по алиментам за 6 первых месяца моей работы часть от моего заработка (как прописано в исполнительном листе). Далее не платили, основываясь на то, что нет денег, как будут, так заплатим. Сейчас я работаю в другой фирме, но фирма А исполнительный лист не отправили на мою новую работу, т.к. говорят, что долг мы (Фирма А) закроем сами, а исполнительный лист не можем найти (утерян), но все реквизиты у них есть. Прошло уже около двух месяцев, но Фирма А ничего не платит. Меня интересует, должна ли Фирма А заплатить долг по алиментам, ведь официально это проводилось? И что мне для этого сделать, чтобы это произошло в скором времени? Может стоит самому обратиться к судебным приставам, чтобы они провели проверку Фирмы А, т.к. бывшая жена уже писала заявление на проверку, но так ничего и не было?

Я устроилась старшим продавцом в магазин, отработав две недели меня не устроили условия работы и я написала заявление по собственному желанию. Когда устраивалась, было написано заявление о принятии меня на работу, договор сказали будет чуть позже, трудовую у меня забрали. Прошло уже 13 дней, з.пл я так и не получила, хотя по телефону мне говорят, что расчетный лист у нас на руках, но пока нет денег, жди звонка. Трудовую мне не отдают, печати что я у них работала мне не поставили, говорят что-бы я выбирала, либо мы идем на уступки и платим з.пл, или мы уволим по статье. В итоге нет на руках ни денег, ни трудовой. Как быть? Обратилась в прокуратуру, сказали, т.к фирма находится в Москве, писать нужно заявление в Московскую прокуратуру. Я проживаю в Сургуте. На руках у меня есть только мой график работы, единственное докозательство!

4.04.2017 г. я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В офисе фирмы мое заявление не приняли, тогда я послала заявление по почте заказным письмом с уведомлением.6.04.2017 г. Я как обычно вышла на работу, но ко мне приехал мой непосредственный начальник с новым продавцом и сказал что я уволена и чтоб я передавала смену. 10.04.2017 я позвонила в офис бухгалтеру и спросила готова ли трудовая книжка и расчетные на что бухгалтер мне ответила что никакого заявления и приказа об увольнении у неё нет. 12.04.2017 г мне позвонили и сказали что можно приезжать за трудовой книжкой и расчетными. Когда я приехала в офис фирмы и забрала трудовую книжку посмотрела в неё и увидела что я была уволена уже 5.04.2017, мне дали подписать документ в котором указывалось что мне должны выдать расчетные 18.000 тысяч рублей (восемьнадцать тысяч рублей) это же мне и сказала бухгалтер, а когда мне начали выдавать расчетные 7.300 (семь тысяч тристо рублей) я спросила почему не все деньги. И где компенсация за отпуск мне ответили что это все расчетные деньги и компенсации за отпуск не будет. Я обратилась в трудовую инспекцию там приняли мое заявление. Через несколько дней мне опять позвонил мой начальник и начал меня уговаривать вернуться в фирму работать. Я написала заявление о приеме на работу и отдала трудовую книжку. Я отработала две недели и ушла на больничный по состоянию здоровья. Все больничные листы я передавала в офис фирмы но когда я позвонила и спросила когда будут выплачены больничные мне сказали что я в фирме не устроена и больничные мне платить не будут. Через некоторое время мне предложили работу в другой компании но моя трудовая книжка находится у старого работодателя и он говорит что моей трудовой книжки у него нет хотя он мне её не отдавал. Что можно сделать?

У меня такой вопрос, на который я сама не в силах ответить. Я беременная и знаю, что по закону меня не могут ни уволить, ни сократить. Но фирма в которой я работаю потихонечку разваливается, точнее нашу фирму выкупила другая более крупнее фирма. И сколько нам осталось работать никто не знает и не говорит нам. А в середине мая я ухожу в декрет. Как мне быть и что делать. Если фирму будут ликвидировать, то на что мне расчитывать. Увольняться я сама не хочу, закон на моей стороне, но при ликвидации он не на моей стороне. Подскажите, пожалуйста, что мне делать и что я получу если фирму будут ликвидировать. Заранее большое спасибо.

У меня такая ситуация. 17.07.2015 я вышел на работу (стажировался), договор не был составлен и подписан ни с моей стороны, ни со стороны работодателя. Подписал договор только 28.07.2015. Сейчас понял, что эта работа не мое. Сегодня 20.08.2015 позвонил и сказал что хочу уволится по собственному желанию, на что мне ответили, что я обязан отработать 2 недели. Обязан ли я отрабатывать эти две недели?

4.04.2017 г. я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В офисе фирмы мое заявление не приняли, тогда я послала заявление по почте заказным письмом с уведомлением.6.04.2017 г. Я как обычно вышла на работу, но ко мне приехал мой непосредственный начальник с новым продавцом и сказал что я уволена и чтоб я передавала смену. 10.04.2017 я позвонила в офис бухгалтеру и спросила готова ли трудовая книжка и расчетные на что бухгалтер мне ответила что никакого заявления и приказа об увольнении у неё нет. 12.04.2017 г мне позвонили и сказали что можно приезжать за трудовой книжкой и расчетными. Когда я приехала в офис фирмы и забрала трудовую книжку посмотрела в неё и увидела что я была уволена уже 5.04.2017, мне дали подписать документ в котором указывалось что мне должны выдать расчетные 18.000 тысяч рублей (восемьнадцать тысяч рублей) это же мне и сказала бухгалтер, а когда мне начали выдавать расчетные 7.300 (семь тысяч тристо рублей) я спросила почему не все деньги. И где компенсация за отпуск мне ответили что это все расчетные деньги и компенсации за отпуск не будет. Я обратилась в трудовую инспекцию там приняли мое заявление. Через несколько дней мне опять позвонил мой начальник и начал меня уговаривать вернуться в фирму работать. Я написала заявление о приеме на работу и отдала трудовую книжку. Я отработала две недели и ушла на больничный по состоянию здоровья. Все больничные листы я передавала в офис фирмы но когда я позвонила и спросила когда будут выплачены больничные мне сказали что я в фирме не устроена и больничные мне платить не будут. Я снова обратилась в трудовую инспекцию к дежурному инспектору он сказал мне что руководство фирмы правы и мне нужно решать этот вопрос только через суд. Подскажите прав ли инспектор Трудовой инспекции и если прав как писать заявление в суд.