Как защититься от несправедливых требований о возмещении ущерба после увольнения сына из магазина
Помогите решить проблему. Сын работал в магазине, официально не трудоустроен. Зарплату ему платили наличными из имеющейся выручки. Он нигде за неё не расписывался. Две недели назад его уволили, но перед увольнением заставили написать расписку, что он обязуется возместить ущерб в сумме, которая будет выявлена после инвентаризации. Инвентаризация проходила без него Сейчас требуют на основании этой расписки возместить ущерб в размере 10 000 рублей. Он все делал правильно. Помимо его в магазине были еще двое продавцов и администратор. Один из продавцов уволился и уехал. Поэтому руководству фирмы решили взыскать с сына. Что нам делать?
Здравствуйте! Пусть ничего не платит, т.к. н устроен не официально, соответственно не материально ответственный сотрудник
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Незаконное вычетание суммы недостачи - моя история работы в магазине одежды
Помощь по случаю неверных расписок - Перспективы на судебном разбирательстве
Работодатель требует выплаты недостачи, хотя есть доказательства оформленной долговой расписки - что делать в данной ситуации?
Хозяйка магазина заставила племянницу написать расписку на 202000 в долг - куда обратиться на незаконные действия?
Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Недостача товара в супермаркете - правовые аспекты и возможные способы решения
