Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с выплатой заработной платы - Что делать в случае отказа работодателя и какие документы необходимо приложить при подаче заявления в прокуратуру?

26.06.2015, 13:59

• г. Санкт-Петербург

Муж уволился в конце марта 2015 г., работодатель в день увольнения рассчитать отказался, сослался на отсутствие денежных средств. На момент увольнения задолженность по выплате составляла за период январь-март + компенсация за неиспользованный отпуск. За период апрель-май работодатель перечислил на заработную карту часть задолженности. Оставшуюся часть долга перечислять отказывается. Подскажите пожалуйста, что в этой ситуации делать. Хотим подавать заявление в прокуратуру. Какие документы в нашем случае необходимо приложить к заявлению. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

26.06.2015, 14:05,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Прокуратура Вам не поможет. Нужно обращаться в суд пока не истёк срок давности.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Климов С.В. 4.8

26.06.2015, 14:05,

г. Санкт-Петербург

Добрый день! В вашей ситуации необходимо было обращаться в суд, в данном случае все сроки для обращения вышли.По общему правилу работник может обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своих прав. Когда зарплата начислялась, но не выплачивалась, а трудовой договор с организацией уже расторгнут, трехмесячный срок обращения в суд отсчитывается с момента увольнения.

Спросить

Адвокат

Филиппова О.А. 4.8

26.06.2015, 14:24,

г. Санкт-Петербург

Светлана!

Прокуратура и трудовая инспекция пришлет ответ на Ваше заявления с текстом, что Ваш вопрос решается в судебном порядке.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

26.06.2015, 15:21,

г. Санкт-Петербург

3 месяца со дня увольнения на обращение в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда. И, судя по всему, данный срок у Вас на исходе, если вообще не пропущен. Прокуратура в данных вопросах не помогает.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы - Что делать в случае отказа работодателя и какие документы необходимо приложить при подаче заявления в прокуратуру?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов