Возможно ли трудоустроить гражданина РФ в ЧОП на должность, отличную от охранника, согласно ТК РФ?

Обязаны ли мне оплатить работу по замещаемым должностям в педагогическом колледже?

Обязаны ли мне оплатить работу. Ситуация такая: работаю в педагогическом колледже. 3 сентября уволилась секретарь/кадровик (две должности выполнял один человек). Я работаю диспетчером. Руководство сказало мне принять трудовые (был акт передачи), но без приказа... и посадили меня временно выполнять обязанности секретаря и кадровика. Я их выполняю в полном объеме... Директор сказала, сделает приказ "Временно возложить обязанности...", но приказа так и нет. По должности диспетчера работу никакую сейчас не выполняла, но по секретарю/кадровику вела всё. Недавно на должность секретаря взяли человека, а кадровика опять веду я и жду обещанного приказа... Написала заявление с просьбой оплатить мне работу секретаря и кадровика за те дни, что заменяла по двум должностям одновременно (по основной своей должности работу не выполняла - не нагружали), но оплаты не было. Могу ли я как-то добиться оплаты? Вечный вопрос: Что делать? Надеюсь ситуацию изложила понятно... Спасибо за то, что "выслушали"

Читать ответы (4)

Соглашение к трудовому договору вызывает споры - правильно ли указана причина перевода?

В организации изменили штатное расписание путем сокращения должности методист и ввели должность секретарь-делопроизводитель. Работник дал согласие на предложенную должность. Кадровик составил дополнительное соглашение к трудовому договору: В п. 1.1 заменить должность методист на должность секретарь-делопроизводитель, но руководитель сказал, что не верно должно быть: переведена с должности методист на должность секретарь-делопроизводитель Разве это верно?

Читать ответы (2)

Как изменение штатного расписания повлияло на работу главного специалиста бухгалтерии и секретаря

Я работаю в бюджетной организации полгода на должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и финансового контроля (у нас в организации таких должности две, обе заняты), но совмещала ее с должностью секретаря, пока должность была вакантна. Сегодня из головной организации нам прислали новое штатное расписание согласно которому одна должность гл. специалиста бухгалтерии сокращается. Руководство предложило мне сделать должность секретаря основным местом работы, совмещая с нынешней основной должностью, деля ее по полставки со вторым нынешним главным спецом бухгалтерии. Если я откажусь от такого предложения, то буду ли считаться уволенной по сокращению? Будет ли мне положена компенсация? Заранее спасибо. С уважением, Ольга Александровна.

Читать ответы (3)

Можно ли перевести сотрудника на должность кадровика без его согласия в случае необходимости в организации?

Скажите пожалуйста, у нас такая ситуация. С отдела кадров увольняется кадровик, но у нас же в организации работает женщина, которая ранее занимала должность кадровика, но сейчас работает в другой должности. Можно ли ее перевести на должность кадровика (а она нижеоплачиваемая) без ее согласия, так как организация не может остаться без кадровика? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Правильный вариант оформления работника, работающего и водителем, и охранником

Как правильно оформить работника, если он работает и водителем и охранником. Какой вариант правильный 1. Принять сразу на должность (водитель-охранник) 2. Принять на должность водителя по основному месту работы и по внутреннему совместительству охранником. В классификаторе нет должности водитель-охранник. Как правильно осуществить прием.

Читать ответы (1)

Введение должности специалиста по кадрам с функцией секретаря - возможно ли и целесообразно ли?

Я руководитель, могу ли ввести должность специалиста по кадрам с функцией секретаря? Сейчас есть работник на должности специалист по кадрам и совмещает работу секретаря, но переодически хочет отказаться от подработки секретаря, а мне не выгодно брать человека на 0,5 ставки секретаря. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно назвать должность специалиста по развал-схождению в соответствии с ОКДП?

У меня сотрудник в должности специалист по развал-схождению. Как сформулировать его должность согласно Общероссийского классификатора должностей. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как изменить должность в медицинской книжке при смене работы?

Медицинскую книжку открывала по должности продавец. Сейчас устраивают на должность уборщицы. Как поменять должность в санкнижку? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как поступить в ситуации, когда официально оформленный юрисконсульт выполняет функции секретаря

Как в данной ситуации поступить. Я официально оформлена юрисконсультом, но выполняю функции секретаря, кадровика и специалиста по гос. закупкам. Из вышестоящий инстанций пришло письмо, что нам нужно перейти на проф стандарты, если имеются такие должности. Теперь я в растерянности нужно ли мне переходить на проф стандарт или так и оставить должность Юрисконсульт, но в должностной прописать трудовые функции согласно проф стандарту?

Читать ответы (1)

Уволен с должности оперативного дежурного после болезни - как действовать?

Я работал на должности оперативного дежурного в ЧОП. Делал плановую операцию (замена хрусталика). Находился на больничном месяц. Без объяснения причин освободил меня от занимаемой должности, предложил должность охранника. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли трудоустроить гражданина РФ в ЧОП на должность, отличную от охранника, согласно ТК РФ?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов