Ольга
22.04.2015, 14:46
Вопросы касательно расторжения договора и выплаты пособий при работе по срочному договору на декретной ставке истории
Читать ответы (1)
Я работаю по срочному договору вместо человека который в декрете, он заканчивается 10.07.15, но в январе 2015 г. она родила второго ребенка, а со мной никакого соглашения дополнительного не составляли. Теперь я беременна, мне обещают только возможность продлить договор до окончания беременности и все. А как же пособие по уходу за ребенком? Ведь, основной сотрудник еще не выйдет на работу? Что делать?
Пока не выйдет основной работник на работу не могут Вас уволить.Нарушают,обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
