Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как справиться с отправкой письма, если исполнительный и генеральный в отпуске?

27.06.2015, 11:04
• г. Мурманск

Спасибо! Сегодня отправлю письмо на имя исполнительного, но он в отпуске. А генеральный вообще не бывает там. могут ли не расписываться? Или секретари обязаны будут принять?

Может ли.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В таком случае заявление лучше отправить заказным письмом с уведомлением о вручении если секретарь не примет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Ивановна
20.01.2005, 13:06

Должен ли был секретарь принимать письмо, если судья в отпуске?

Я отправила исковое заявление заказным письмом с уведомлением на имя мирового судьи в начале мая. Судья был в отпуске, но письмо приняла секретарь судьи (расписалась в уведомлении о вручении и поставила дату получения письма). Только через два месяца (выйдя из отпуска) судья поставил печать на заявление с датой конца июля о поступлении заявления. Я не знала, что судья в отпуске, узнала только на судебном заседании. Получилось, что срок подачи заявления истек. Могу ли я опираться на то, что подала заявление вовремя, так как у меня есть уведомление о вручении письма на имя судьи через секретаря? Должен ли был секретарь принимать письмо, если судья в отпуске? Если секретарь принял письмо, а судья в отпуске, должен ли был секретарь отправить мне обратно письмо с сообщением, что судья в отпуске? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2017, 22:13

Нарушение конфиденциальности почты в школьном общежитии - как реагировать на действия бухгалтера и секретаря?

Я работаю в школе учителем. Проживаю на территории школы в общажитии. Мне пришло письмо с извещением на мое имя. Почтальон извещение мне не вручил а отдал письмо секретарю. Секретарь случайно бухгалтеру. Он вскрыл письмо. Письмо мне вручил секретарь без конверта. Она же и за меня расписалась в извещении. Как я могу наказать и бухгатера и секретаря? Почта наказана.
Читать ответы (2)
Лариса Викторовна
30.10.2016, 07:36

Определение сроков подачи жалобы при отправке заказного письма - пример на основе даты получения письма

Если отправлю жалобу заказным письмом сегодня, как будет считаться срок подачи жалобы, если определение принято 21 октября, а писмо получила 26 числа? Как правильно описать содержимое конверта?
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
18.02.2015, 16:31

Как отправить заявление организации Почтой России, чтобы гарантировать его регистрацию и рассмотрение?

Слышал, если некий чиновник или организация отказываются принять ваше заявление - то его можно отправить Почтой России, заказным письмом, тогда секретарь организации заявление обязан будет зарегистрировать и в последствии его обязаны будут рассмотреть либо дать обоснованный отказ. Только я не нашёл как это правильно делается. Подскажите?
Читать ответы (1)
Марина
09.12.2013, 15:04

Вопрос о тому, кому отправить заказное письмо об увольнении при отсутствии генерального директора и непосредственного начальника

Хочу заявление об увольнении отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Или попытаться зарегистрировать у секретаря на ресепшн. Генеральный директор постоянно проживает за рубежом, приезжая раз в 3-4 месяца. Мой непосредственный начальник сейчас в отпуске. Подскажите, на чье имя я должна отправить заказное письмо (или попытаться его зарегистрировать, оно же должно быть кому-то предназначено)? Большое спасибо.
Читать ответы (5)
Иван Петрович
14.02.2016, 13:18

Можно ли отправить заявление в суд по почте с приложенной копией квитанции и ожидать его принятия?

А что будет, если я отправлю в суд свое заявление по почте и приложу копию квитанции? Ведь тогда они обязаны будут принять? Или сразу отошлют мне обратно?
Читать ответы (2)
Виктория
23.07.2014, 10:47

Как правильно отправить Заявление об увольнении в отсутствие Генерального директора?

Ухожу в отпуск на 3 недели, хочу в первый день отпуска с курьером DHL (или др. компанией) отправить Заявление на увольнение. Если Генерального директора не будет на рабочем месте, любой сотрудник может поставить роспись и принять Заявление об увольнении - это будет правомерно? Или только Генеральный директор может принять под роспись Заявление? Наш штат: 4 менеджера, 2 бухгалтера (в т.ч. я), 3 кладовщика и Генеральный директор. Спасибо за помощь!
Читать ответы (2)
Лариса Викторовна
30.10.2016, 07:48

Определение срока получения частной жалобы заказным письмом - пройдет ли он или нет?

Если я отправлю частную жалобу заказным письмом, определение принято 21 октября, получила письмо 26 октября, срок пройдет или не пройдет.
Читать ответы (2)
Наталия
13.08.2016, 08:45

Как уволиться по собственному желанию, выполняя обязанности кадровика и секретаря, если руководитель не хочет увольнять?

Хочу уволиться по собственному желанию. Исполняю в организации обязанности кадровика и секретаря. Руководитель увольнять меня не хочет. Как мне подать заявление на увольнение, чтобы я смогла потом доказать, что подавала его. Поставить на заявлении отметку у секретаря о приеме заявления не могу, т.к. я сама и есть секретарь. Если отправлю ценным письмом по почте, то получать это письмо тоже буду я, и в уведомлении о вручении тоже будет стоять моя подпись. Кадровику передать тоже не могу, т.к его обязанности я исполняю.
Читать ответы (5)
Наталья
02.04.2008, 13:12

Сначала принять на 28 дней (на время отпуска), а потом уволить ее и снова принять на время декретного отпуска?

Секретарь-референт уходит в основной отпуск 25 апреля 2008 г. на 28 дней, 26 мая 2008 г. уходит декретный отпуск. Как оформить девушку на место секретаря-референт? Сначала принять на 28 дней (на время отпуска), а потом уволить ее и снова принять на время декретного отпуска?
Читать ответы (1)