Как доказать документальные перемещения без подписей при отсутствии и не выплачивать недостачу на складе?
Является ли доказательством документальные перемещение в мое отсутствие но без подписей?
Скажите пож, могу ли я не выплачивать недостачу тмц на складе, ссылаясь на то что в мое отсутствие, выходные, отпуска, больничные на склад имели доступ постороние и делали перемещение тмц? собираюсь увольняться, какие они могут предпринять меры? Недостача на 50 тыс, зп 15 тыс не офиц. Или просто припугнуть? Является ли доказательством документальные перемещение в мое отсутствие но без подписей? Судится нет времени и желания, КАК ПОСТУПИТЬ ЧТОБ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОТПИСАЛ УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ОПЛАТЫ НЕДОСТАЧИ?
Выявленная недостача -не основание для отказа в увольнении. Работодатель может подать заявление по ст.160 УК РФ в полицию либо сразу с иском в суд о взыскании с работника (с бывшего работника) действительного прямого ущерба.
Так что, если будет отказывать в оформлении увольнения, то можете , как минимум, подать жалобы в прокуратуру и в трудоваую инспекцию.
Спросить
