Увеличение объема работ и отмена доплаты - мои права и обязанности на рабочем месте

• г. Челябинск

На работе я по приказу получала доплату за увеличение объема работ, я подавала сведения по поступившим больным в УФМС как российских граждан, так и иностранцев. Через некторое время приняли сотрудникаи часть моих обязанностей по подаче сведений (по россиянам) отдали ей,а мне оставили подавать сведения по иностранным гражданам, но при этом издали приказ о снятии доплаты полностью. На мою служебку о разъяснении данной ситуации и о том, что раз сняли доплату, то и работу я не буду выполнять. Ответ не получила. Имею ли я право вообще не делать данную работу (тем более, что в должностной инструкции этих обязанностей у меня нет)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы обязаны исполнять свою работу в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Выполнение обязанностей не указанных в должностной инструкции, может расцениваться как её нарушение и, следовательно, наложению дисциплинарного взыскания.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов