Какие аргументы привести в письме работадателю для получения Справки?
При увольнении 16.01 написал заявление о приеме на работу (задним числом), увольнении по собственному, получил на руки заполненную трудовую книжку. Больше никаких документов не оформлялось, в т.ч. о выплате зп (не получал). Уже три недели не могу получить Справку для постановки на учет в Службу занятости - различные отговорки (личная неприязнь).
Вопросы:
- какие аргументы привести в письме работадателю для получения Справки?
- какой правовой путь выбрать в случае невозможности "договориться"?
Уважаемый Илья!
Напишите заявление с просьбой о выдаче Вам необходимой справки, зарегистрируйте в организации, отметив дату и входящий номер на своем втором экземпляре этого заявления. Уточните, когда можно получить ответ. В случае неполучения - жалуйтесь в прокуратуру или государственную инспекцию по труду о невыплате зарплаты и препятствиях в получении необходимых документов.
Спросить