Требование установить заработную плату в размере прожиточного минимума - законное или нет?

РЕСПУБЛИКАНСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между Советом министров Республики Крым,

республиканскими объединениями профсоюзов,

объединениями работодателей на 2015-2017 годы установили, что минимальная месячная тарифная ставка (оклад) рабочего первого разряда основного производства или месячная заработная плата (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Крым. Сейчас величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2015 г. на душу населения составляет 9662 рубля. Вопрос: Я, являюсь, индивидуальным предпринимателем. У меня штат из 7 молодых сотрудников, которые работают в розничной сфере. Я брал их из расчета оклада в 6 000 рублей. На днях мне в налоговой сказали, чтобы я им поставил заработную плату в размере прожиточного минимума. Это увеличение фонда оплаты труда в 1,5 раза! Это приведет к сокращению штата (потерей сотрудниками рабочих мест) в связи с увеличением оплаты труда. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ДАННОЕ ТРЕБОВАНИЕ ЗАКОННЫМ (ФНС ссылается на Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы)? Очень прошу помочь. ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!