Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Технических работников сельского дома культуры исключают из штатного расписания. Какие основания есть для этого.

28.06.2015, 08:52
• г. Егорьевск

Технических работников сельского дома культуры исключают из штатного расписания. Какие основания есть для этого.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! основание одно- усмотрение работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина Анатольевна
21.10.2014, 07:32

Указ Президента РФ - Повышение зарплат работникам культуры и проблемы с отчетностью

Указ Президента РФ о повышении з/п работникам культуры. Руководство считает работниками культуры всех: от директора до уборщицы. По дорождной карте нужно повышать з/п всем работникам Дома культуры до 16000 руб. Чтобы не портить отчетность требуют убрать из штатного расписания технический персонал в связи со сменой работодателя.
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2020, 10:36

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.
Читать ответы (2)
Александр
08.02.2017, 11:31

Обязанность работодателя по укомплектованию штата работников в соответствии с нормами рабочего времени

Существует ли обязанность работодателя по укомплектованию полного штата работников согласно штатному расписанию если при фактической численности работников 80% от штатного расписания обеспечивается соблюдение норм рабочего времени? При этом количество единиц в штате для данной организации установлено законодательно.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2003, 10:13

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Какова сейчас роль у штатного расписания в коммерческой структуре? Сама форма продолжает существовать, однако в трудовом кодексе ничего про штатное расписание не сказано! Нормально ли, когда в штатном расписании для долности, к примеру, дворник, предусмотрена зарплата 1000 рублей, а трудовым договором мы установили 2000 рублей, которые дворник и получает - т.е. зарплата по трудовому договору и по штатному расписанию отличны! Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лена
21.10.2005, 11:41

Обязан ли работодатель выдавать работнику по письменному зявлению на основании ст. 62 ТК РФ копию штатного расписания

Обязан ли работодатель выдавать работнику по письменному зявлению на основании ст. 62 ТК РФ копию штатного расписания, приказа о введении в действие штатного расписания, уведомления о предстояще сокращении работников предприятия?
Читать ответы (1)
Юрий
24.08.2013, 21:43

Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?

По трудовому договору---23000 руб по штатному расписанию 70000 руб штатное расписание подписано ген-диром (получал по штатке) ушел в отпуск и заболел---отказываются платить согласно штатного расписаниячто делать?
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2017, 12:00

Как поступить, если работодатель убирает должности и предлагает уволиться по соглашению сторон?

Что делать если работодатель для оптимизации производства просто исключает должности из штатного расписания и предлагает уволится по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Лилия
21.08.2019, 07:34

Изменения в штатном расписании - медрегистраторы заменяются администраторами

У нас издали приказ о смене штатного расписания. Я работаю медрегистратором. С 01.09.2019 г. исключают из штатного расписания должность медрегистратора, вводят должность администратора с 01.09.2019 г. Должна ли я получить уведомление от работодателя.
Читать ответы (1)