Большое спасибо, что обратили внимание на мою проблему!
Я работаю в транспортной компании с 2002 года, режим работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 19.00, т.е. 50 часов в неделю. Никаких доплат за переработку нам не выплачивают, ссылаясь на то, что Трудовой кодекс написан для гос. учереждений и что наша компания оказывает услуги, поэтому у нас ненормированный рабочий день. Заработная плата снижена на 30% (заставили написать доп. соглашения к трудовому договору), а рабочий график остался без изменений. Меня интересует: куда нужно в первую очередь идти, чтобы потребовать возмещения всех переработок и как бороться за свои трудовые будни с руководством?
Большое спасибо, что обратили внимание на мою проблему!
Ольга,по всем трудовым вопросам необходимо обращаться в гострудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация